銀行面試一般以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試為主。無領(lǐng)導(dǎo)小組的面試流程為入場(chǎng)、考生問號(hào)、考官宣布流程及時(shí)間提醒、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)發(fā)言、離場(chǎng)。半結(jié)構(gòu)化面試的流程為抽簽、面試開場(chǎng)白、提問、面試結(jié)束。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，會(huì)拿到一則面試要討論的材料，面試官給出總時(shí)間，然后是小組角色的分配，時(shí)間把控和討論的框架思路由小組成員自由決定。
半結(jié)構(gòu)化面試流程是首先是利用3-5分鐘時(shí)間進(jìn)行自我介紹，自我介紹需要在這么短的時(shí)間內(nèi)把自己的優(yōu)點(diǎn)凸顯出來，是一件不是那么容易的事兒，所以需要大家平時(shí)好好準(zhǔn)備。自我介紹完，面試官會(huì)根據(jù)你的簡歷進(jìn)行提問，常見的問題有你為什么會(huì)報(bào)考我行，你大學(xué)中遇到過的最挫折的一件事是什么等等。
