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東莞銀行招聘流程為：登錄東莞銀行官方網站按要求填寫個人信息報名，填寫志愿，進行在線報名之后進行資格審查、考試測評，通過后會進行面試和體檢，都通過沒有問題后就會錄用并簽約，具體不同招聘場次以具體分行通知為準。

銀行無領導小組面試

指將5-9名應試者臨時組成一個工作小組，不指派由誰當討論的主持人，要求應試者在規(guī)定時間內通過討論，得到一個小組一致認可的解決方案。

面試注意事項：

1.多參與小組討論有效發(fā)言；

2.要敢于發(fā)表不同的意見；

3.根據別人的意見不斷完善自己的觀點；

4.懂得適可而止傾聽別人意見、尊重別人發(fā)言權。

面試官也會看考生的語言表達能力，分析能力、概括和歸納總結不同意見的能力，還會看發(fā)言的主動性、反應的靈敏性等等。

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東莞銀行招聘流程有哪些