監(jiān)理管理工程師的待遇情況如下：
薪資范圍
月均薪資范圍在6K-8K之間的占比為16.0%。
8K-10K之間的占比為14.0%。
10K-12K之間的占比為17.0%。
12K-15K之間的占比為12.0%。
15K-20K之間的占比為12.0%。
其他占比為27.0%。
工作年限與學(xué)歷對薪資的影響
全部年限平均月薪為11982元。
本科學(xué)歷平均月薪為12644元。
大專學(xué)歷平均月薪為10089元。
主要城市平均薪資對比
在廣州、蘇州等電子/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)，以及新能源汽車行業(yè)，10000人以上的公司中，工程管理監(jiān)理工程師的薪資情況未詳細(xì)列出，但可以推測較高。
額外收入
監(jiān)理工程師還可能獲得年終獎勵，一般在5000元以下，總監(jiān)理工程師的年終獎在2萬元到3萬元之間。
證書影響
持有全國注冊監(jiān)理工程師資格證書的工程師一般能夠拿到1萬元以上的月薪。
行業(yè)和企業(yè)規(guī)模
在大型國企或外資企業(yè)中工作的監(jiān)理工程師，其月薪通常比在中小型企業(yè)中工作的同行更高。
電力和石油行業(yè)的監(jiān)理工程師薪資較高，而房地產(chǎn)行業(yè)的薪資則相對較低。
項目福利
在一些大型工程項目中，甲方通常會為監(jiān)理工程師提供各種福利待遇，如住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通津貼等，這些福利待遇也會對監(jiān)理工程師的月收入產(chǎn)生影響。
建議
提升資質(zhì)：考取全國注冊監(jiān)理工程師資格證書，以提高薪資待遇。
積累經(jīng)驗：工作經(jīng)驗對于提高監(jiān)理工程師的薪資待遇至關(guān)重要，建議多從事相關(guān)項目，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。
選擇行業(yè)：選擇薪資較高的行業(yè)，如電力、石油等，可以提高整體收入水平。
關(guān)注企業(yè)規(guī)模：盡量選擇大型國企或外資企業(yè)，這些企業(yè)通常提供更高的薪資待遇和更好的福利。
通過以上分析，可以看出監(jiān)理管理工程師的待遇與地區(qū)、經(jīng)驗、學(xué)歷及所從事的行業(yè)和企業(yè)規(guī)模密切相關(guān)。持有相關(guān)資格證書、積累豐富經(jīng)驗并選擇合適的行業(yè)和公司，將有助于提高監(jiān)理管理工程師的薪資待遇。
