人力資源的英文縮寫是HR,HR是Human Resource(人力資源)的縮寫。
現(xiàn)代管理學及管理類暢銷書將戴維·尤里奇(Dave Ulrich)奉為人力資源管理的開創(chuàng)者,并認為是他最早提出了HR-“人力資源”這一概念。
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在此之前,人力資源被叫做“人事管理”(human management)。烏爾里克認為,唯一剩下的有競爭力的武器就是組織,因為那些傳統(tǒng)的競爭要素,如成本、技術(shù)、分銷、制造以及產(chǎn)品特性,或早或晚都能被復制,它們無法保證你就是贏家。
另外Human Resource Development(人力資源開發(fā)/拓展)縮寫為HRD人力資源部門管理(總監(jiān))、人力資源開發(fā)工作;Human Resource Management(人力資源管理)縮寫為HRM,是人力資源實務管理范圍,即人力資源經(jīng)理、主管級。