審計(jì)溝通是指審計(jì)單位與被審計(jì)單位、組織適當(dāng)管理層就審計(jì)有關(guān)事項(xiàng)、依據(jù)、結(jié)論、決定或建議進(jìn)行積極有效探討和交流的過程。善于溝通，是審計(jì)人員具備的一項(xiàng)軟實(shí)力，有效的溝通交流會(huì)對(duì)審計(jì)工作有極大的幫助。

明確目的是前提。溝通前要進(jìn)行大量的準(zhǔn)備工作，對(duì)被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)、管理、運(yùn)營情況等方面進(jìn)行了解，審計(jì)人員可提前列好一個(gè)提問大綱，以便在溝通過程中更有針對(duì)性的提出審計(jì)問題，提高辦事效率。

尊重是溝通的橋梁。樹立平等謙和的工作心態(tài)。審計(jì)人員在履行工作職責(zé)的過程中應(yīng)當(dāng)尊重被審計(jì)對(duì)象，學(xué)會(huì)耐心傾聽、換位思考。審計(jì)工作既是監(jiān)督也是一種學(xué)習(xí)，因此，應(yīng)保持謙虛的態(tài)度，遇到問題時(shí)多與被審計(jì)人員進(jìn)行探討，與被審計(jì)單位相互尊重、相互信任，推動(dòng)審計(jì)工作順利開展。

溝通環(huán)境是推手。選擇適當(dāng)?shù)臏贤▓?chǎng)所，挑選能使被審計(jì)人員感到舒適的溝通環(huán)境，如在被審計(jì)人員的工作地點(diǎn)有利于溝通業(yè)務(wù)工作；選擇被審計(jì)人員熟悉的環(huán)境有助于受訪者舒緩緊張情緒等。

溝通技巧必不可少。溝通之前，被審計(jì)對(duì)象會(huì)有一定的心理戒備，可能會(huì)猜測(cè)談話內(nèi)容，提前想好如何應(yīng)對(duì)。因此，可以先從日常閑聊入手，使受訪者逐漸放松心態(tài)，也可以從工作的共同點(diǎn)入手，使對(duì)方產(chǎn)生共鳴，更有利于深入溝通交流。

嚴(yán)格守法是底線。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)恪守嚴(yán)格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密的基本審計(jì)職業(yè)道德。自覺遵守履行審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，保持應(yīng)有的審計(jì)獨(dú)立性，做到公平公正，實(shí)事求是。