1、心態(tài)平和,用一顆平常心正確對(duì)待面試,做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。就算是一次面試失敗,也不要說(shuō)英雄一次失敗。
2、在提升自信,感覺(jué)壓力大的時(shí)候,不妨借助這個(gè)空隙來(lái)發(fā)現(xiàn)招聘者的衣著、言語(yǔ)、體態(tài)等方面的缺陷,以此增強(qiáng)自己的自信。
3、外表印象上,外觀上的表現(xiàn)很好說(shuō)來(lái)容易,但要真的合拍比較難。
4、溝通方面,最簡(jiǎn)單的要求就是能聽(tīng)得懂,理解透徹,雖然人才和用人單位由于地域、習(xí)慣等原因,會(huì)出現(xiàn)溝通問(wèn)題,但這只是定義和表達(dá)習(xí)慣的「不同」,可以立刻領(lǐng)會(huì)。
5、學(xué)會(huì)等待,在說(shuō)話的間隔時(shí)間出現(xiàn)的時(shí)候,別急。那樣反而會(huì)給自己留出思考的空間,抓緊整理思路,讓對(duì)方感覺(jué)到你是一個(gè)沉著冷靜的人。