江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2025年高層次人才招聘公告
一、單位簡介
（一）江西省水產(chǎn)科學研究所為江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔我省水產(chǎn)科學技術的研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化，漁業(yè)資源、漁業(yè)生態(tài)環(huán)境的調(diào)查、監(jiān)測等工作。
（二）江西省經(jīng)濟作物研究所為江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬正處級公益一類事業(yè)單位，由原省棉花研究所與原省蠶桑茶葉研究所合并設立，主要承擔經(jīng)濟作物的良種選育、引進、繁育、栽培、加工、病蟲害綠色防控、新品種新技術試驗示范等職責。設有南昌市辦公區(qū)、九江市柴桑區(qū)和南昌市黃馬鄉(xiāng)2個科研試驗基地。
（三）江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所為江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔紅壤改良改造、旱作物品種選育、種質(zhì)資源利用等職責。現(xiàn)有1個國家級創(chuàng)新平臺，12個省部級科研平臺（重點實驗室），1個博士后科研工作站。設有南昌市辦公區(qū)、南昌市進賢縣和鷹潭市余江區(qū)2個科研試驗基地。
（四）江西省養(yǎng)蜂研究所（江西省蜂業(yè)技術推廣站）為江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔蜂種引進改良，農(nóng)作物蜜蜂授粉研究、試驗、示范與推廣等職責，是南方唯一的省級養(yǎng)蜂專業(yè)研究所，是國家蜂產(chǎn)業(yè)技術體系南昌試驗站、江西省蜂產(chǎn)業(yè)技術體系首席專家及飼養(yǎng)與機具崗、蜂產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟崗專家依托單位。榮獲全國蜂業(yè)優(yōu)秀科研推廣機構(gòu)"全國科技助力精準扶貧先進團隊"等榮譽。
二、招聘崗位
計劃招聘博士共7名，具體招聘崗位及要求詳見《江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
應聘人員應當具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（五）具有博士學歷、學位（2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格）；
（六）年齡35周歲以下（1989年7月30日之后出生）；
（七）具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
四、招聘程序
本招聘計劃全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名
應聘者應以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報名條件相應資料，發(fā)送電子郵件至用人單位招聘聯(lián)系方式中的指定郵箱。郵件標題及壓縮包文件名均以應聘崗位＋畢業(yè)院校＋專業(yè)＋姓名"命名。
1.《江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位高層次人才招聘報名表》（附件2）《江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位應聘人員近親屬報告承諾書》（附件3）（經(jīng)本人親筆簽名的掃描件）；
2.個人簡歷（包括個人基本信息，自大學開始至今的學習經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，科研成果與研究方向和獲獎情況）
3.有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
4.近期免冠正面證件電子照片；
5.大學開始至今各階段學歷學位證書掃描件和學信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（國內(nèi)高校應屆博士畢業(yè)生提供學信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》，在國（境）外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》等材料）；
6.專業(yè)和科研能力與業(yè)績綜合評價所需材料（含論文、課題、科研成果、各類資質(zhì)證書、獲獎證書等）掃描件；
7.崗位要求的其他資格材料；
8.應聘人員為機關事業(yè)單位在編人員的，須提供所在單位出具的同意報考證明。
（二）資格審查
用人單位對應聘人員的應聘資格進行審核，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在規(guī)定期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。用人單位人事部門會及時通過郵件反饋審核結(jié)果，報考人員注意查看郵件，未收到審核反饋信息者可及時與單位反饋。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。
(三）考核
自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由單位根據(jù)報名情況，不定期組織考核。具體考核時間、地點另行通知。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。
按照崗位需求，對應聘者科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行面試考核?？己藶榘俜种疲己顺煽兒细穹謹?shù)線為80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應聘者方可確定為進入體檢人選。若考核成績不合格，則取消該崗位的本次招聘。
進入體檢人選名單在江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://nync.jiangxi.gov.cn/）公布，接受社會監(jiān)督。
（四）體檢
根據(jù)考核成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。進入體檢人選須在單位指定醫(yī)院進行體檢，參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。體檢不合格者不予以聘用，未按規(guī)定到場體檢者視為自動放棄。
（五）考察
對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（六）公示
對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
（七）聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。擬聘用人員簽訂聘用合同后,在單位服務年限不得少于6年。
五、待遇
1.聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
2.在實驗平臺及科研條件方面，為各類人才提供大力支持。
3.符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新人才10條"。
4.符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。
六、聯(lián)系方式
江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳：0791－86221965。
（一）江西省水產(chǎn)科學研究所：張老師0791-88101682。
（二）江西省經(jīng)濟作物研究所：李老師0792-6840226。
（三）江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所：張老師0791-88862951，夏老師0701-5882087。
（四）江西省養(yǎng)蜂研究所：何老師，0791-85985779。
江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
2025年7月30日
附件1：江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位高層次人才招聘報名表.doc
附件2：江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位應聘人員近親屬報告承諾書.doc
附件3：江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2025年高層次人才招聘崗位表.doc
