達(dá)州市公安局2025年第二批公開招聘警務(wù)輔助人員公告
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘58名輔警，其中技術(shù)技能崗位招聘10名，交通管理崗位招聘25名，巡邏處突崗位招聘20名，監(jiān)管管理崗位招聘3名。具體的崗位名額、資格條件等詳見文末《達(dá)州市公安局2025年第二批公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；
3.年滿18周歲、不超過35周歲，具體年齡要求見職位表，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月26日；
4.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度等具體條件以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，無紋身、無明顯生理缺陷及特征；
6.符合招聘崗位需要的其他資格條件。
（二）同等條件下優(yōu)先招聘條件
1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；
4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生；
5.國(guó)家和四川省規(guī)定的其他人員。
總成績(jī)出現(xiàn)并列的，符合以上條件之一人員優(yōu)先聘用。
（三）有下列情形之一的不予招聘
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；
3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被開除公職、開除軍籍的；
7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者自行辭職不滿半年的（計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月26日），以及因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；
8.提供虛假個(gè)人證明材料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘程序
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2025年8月26日至27日(上午09：00至12：00，下午14：30至17：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)。達(dá)州市公安局復(fù)興戰(zhàn)訓(xùn)基地一樓（達(dá)州市公安局交通管理支隊(duì)車管所旁，可高德地圖搜索達(dá)州市消防救援支隊(duì)訓(xùn)練基地"導(dǎo)航）。
3.報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名的相關(guān)程序
1.填報(bào)信息。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市公安局2025年第二批公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2），提交報(bào)考相關(guān)材料。填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
2.需提供的證件及材料。報(bào)考人員在報(bào)名期間按照本公告的招聘條件和要求，提供以下材料：（1）《達(dá)州市公安局2025年第二批公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》；（2）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；（4）本人近期1寸免冠彩色白底照片1張；（5）個(gè)人征信報(bào)告；（6）具有優(yōu)先條件報(bào)名人員的相關(guān)證明或證件原件及復(fù)印件；（7）能證明自己符合招聘基本條件的其他證明材料。
（三）資格審查
達(dá)州市公安局對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，資格審查工作貫穿招聘聘用全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。資格初審合格者，發(fā)放《體能測(cè)評(píng)、筆試通知單》。
（四）體能測(cè)評(píng)
1.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)?？忌毥邮荏w能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)年齡計(jì)算截止時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)日。測(cè)評(píng)項(xiàng)目：縱跳摸高（男子265厘米、女子230厘米）、跑步（男子1000米跑、女子800米跑）。報(bào)考技術(shù)技能崗位、交通管理崗位和監(jiān)管管理崗位的，兩項(xiàng)體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（公政治〔2024〕60號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考巡邏處突崗位的，縱跳摸高測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，跑步測(cè)評(píng)計(jì)算分值（詳見附件3），低于35分（不含35分）的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，跑步測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)<公安特警隊(duì)專業(yè)訓(xùn)練與考核大綱>（2024年版）的通知》（公治安〔2024〕389號(hào)）執(zhí)行，跑步測(cè)評(píng)分值為體能測(cè)評(píng)分值。
2.注意事項(xiàng)。攜帶本人有效二代身份證及《體能測(cè)評(píng)、筆試通知單》參加體能測(cè)評(píng)，自備運(yùn)動(dòng)鞋和服裝。
（五）筆試
1.筆試內(nèi)容?？荚嚥扇￠]卷方式，主要為時(shí)事政治、法律法規(guī)等方面內(nèi)容，滿分100分，時(shí)間90分鐘。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以《體能測(cè)評(píng)、筆試通知單》為準(zhǔn)。報(bào)考人員憑本人有效二代身份證及《體能測(cè)評(píng)、筆試通知單》參加筆試。
（六）面試
1.面試內(nèi)容。滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、情緒控制等綜合素質(zhì)能力。
2.面試人員。報(bào)考技術(shù)技能崗位、交通管理崗位和監(jiān)管管理崗位的，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘崗位1:3的比例確定，若最后一名成績(jī)并列的，并列人員一并進(jìn)入。報(bào)考巡邏處突崗位的，根據(jù)筆試成績(jī)（按40%折合）與體能測(cè)評(píng)成績(jī)（按30%折合）折合后兩科成績(jī)總高低，按照招聘崗位1:3的比例確定，若最后一名成績(jī)并列的，并列人員一并進(jìn)入。面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加。面試成績(jī)合格線60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.招聘計(jì)劃調(diào)整。招聘計(jì)劃與面試人數(shù)之比未達(dá)到1:1.5比例的，按1:1.5縮減招聘計(jì)劃。
4.注意事項(xiàng)。攜帶《面試通知書》和本人有效二代身份證參加面試。
（七）成績(jī)計(jì)算
報(bào)考技術(shù)技能崗位、交通管理崗位和監(jiān)管管理崗位的，考試總成績(jī)（100分）=（筆試成績(jī)50%）+（面試成績(jī)50%）。報(bào)考巡邏處突崗位的，考試總成績(jī)（100分）=（筆試成績(jī)40%）+（面試成績(jī)30%）+（體能測(cè)評(píng)成績(jī)30%）?？偝煽?jī)從高分到低分，根據(jù)招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)高低，如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由達(dá)州市公安局研究確定。
（八）體檢
體檢實(shí)行等額體檢，體檢費(fèi)由參加體檢的報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外，其他項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。報(bào)考者對(duì)應(yīng)進(jìn)行當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可立即就相關(guān)項(xiàng)目提出復(fù)檢申請(qǐng)，當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考生在體檢環(huán)節(jié)，因自動(dòng)放棄、不合格等原因出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
（九）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》（公通字〔2020〕11號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考察不合格人員不予聘用。
（十）試用、聘用
經(jīng)考察合格的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的進(jìn)入試用期，試用期為二個(gè)月，試用期合格，按《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
面試合格但未被聘用的人員，每個(gè)崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例列為后備人選，在該崗位招聘出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)體檢、考察、培訓(xùn)、試用合格后按規(guī)定聘用，后備有效期為6個(gè)月。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
在招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組、機(jī)關(guān)黨委、督審支隊(duì)全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：12389。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作未委托其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）因個(gè)人原因未參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
（三）報(bào)考人員聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無誤，在報(bào)名至招聘結(jié)束期間必須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
本公告由達(dá)州市公安局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0818-2115013。
附件1 達(dá)州市公安局2025年第二批公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls
附件2 達(dá)州市公安局2025年第二批公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc
附件3 跑步測(cè)評(píng)分值計(jì)算表.xlsx
