阜外華中心血管病醫(yī)院2025年度公開招聘工作人員（博士）方案
根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員（博士）56名。
一、單位簡(jiǎn)介
阜外華中心血管病醫(yī)院為全國首批國家區(qū)域醫(yī)療中心試點(diǎn)單位，是在國家衛(wèi)健委關(guān)心支持和重視推動(dòng)下，由中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院、國家心血管病中心與河南省人民政府合作共建，依托河南省人民醫(yī)院，按照現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要求建設(shè)的國家三級(jí)甲等公立醫(yī)院，也是國家心血管病中心華中分中心所在地。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，紀(jì)委監(jiān)察室、人力資源部和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次招聘工作人員（博士）56名，具體招聘崗位及要求見附件1。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的博士研究生，1985年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀者可放寬條件。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員；
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
（一）公布招聘信息
本方案發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn/)和阜外華中心血管病醫(yī)院（網(wǎng)址：https://www.fwhzxxgbyy.com/cn)網(wǎng)站。招聘信息自發(fā)布之日起至2025年12月31日有效，我院將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批次啟動(dòng)面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止。
（二）報(bào)名和資格審查
1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方法。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送到單位指定郵箱：fwhzzp@vip.163.com。郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘科室+崗位代碼+本人姓名"，每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名無效。
2.應(yīng)聘人員須按照格式要求提交如下報(bào)名材料：
（1）身份證正反面掃描件；
（2）各階段畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（3）如有工作經(jīng)歷的請(qǐng)?zhí)峁﹦趧?dòng)合同或單位社保繳納證明；
（4）職稱證、執(zhí)業(yè)證、英語等級(jí)證等；
（5）論文及獲獎(jiǎng)情況（僅限本人為第一作者或共同一作第一位或通訊作者）等；
（6）其他相關(guān)證明材料；
（7）《阜外華中心血管病醫(yī)院2025年公開招聘工作人員（博士）報(bào)名表》（附件2）；
（8）《阜外華中心血管病醫(yī)院2025年公開招聘工作人員（博士）信息表》（附件3）。
3.第1至6項(xiàng)材料需原件照片或掃描（PDF格式）上傳，以上8項(xiàng)材料電子版請(qǐng)?jiān)诟郊兄鹨簧蟼鳎形鹨詨嚎s包形式上傳。
4.報(bào)名和資格審查工作由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按照上述報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，資格審核是否通過以郵箱回復(fù)為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注郵箱信息，凡未按要求報(bào)名者，視為報(bào)名不成功。
5.資格審查貫穿招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料或不符合報(bào)名要求的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考核
在省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施考核，采用面試方式進(jìn)行，面試采取自述和提問等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢（含心理測(cè)評(píng)）由醫(yī)院組織實(shí)施，體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定，最后1名成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。醫(yī)院對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予錄用。有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
（五）公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳、阜外華中心血管病醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0371-58680065（醫(yī)院人力資源部）
監(jiān)督電話：0371-85961108（省衛(wèi)健委人事處）
0371-58680062（醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室）
附件1.《阜外華中心血管病醫(yī)院2025年公開招聘工作人員（博士）計(jì)劃一覽表》.docx
附件2.《阜外華中心血管病醫(yī)院2025年公開招聘工作人員（博士）報(bào)名表》.docx
附件3.《阜外華中心血管病醫(yī)院2025年公開招聘工作人員（博士）信息表》.docx
