海南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘事業(yè)編制人員公告(第1號(hào))
根據(jù)省委編委批復(fù)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，海南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘事業(yè)編制人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位基本情況
技術(shù)保障中心、省留置中心為隸屬于省紀(jì)委監(jiān)委的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
（二）貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"原則。
（三）堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
（四）堅(jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)
本次海南省紀(jì)委監(jiān)委2家所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員共8名（技術(shù)保障中心5名、省留置中心3名），其中，管理人員2名，專業(yè)技術(shù)人員6名。具體詳見《海南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘職位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有國(guó)家承認(rèn)的高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求；
5.年齡在30周歲及以下（1994年8月18日以后出生），獲得國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷或取得與招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至35周歲及以下（1989年8月18日以后出生）；
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）。應(yīng)聘人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年7月31日前取得與招聘崗位要求對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書；
8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一的不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾受到黨紀(jì)政務(wù)處分的（含在校期間院系級(jí)以上單位的處分）；
3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
4.曾在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為的；
5.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
6.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；
7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
8.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
9.非畢業(yè)年度的全日制在讀學(xué)生；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳、清廉海南網(wǎng)同時(shí)發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作中的崗位遞補(bǔ)公告和擬聘人選公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在清廉海南網(wǎng)發(fā)布。
（二）組織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄清廉海南網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘報(bào)名表》，簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，信息填報(bào)不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2025年8月19日8：00至2025年8月25日17：00。
報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdGdb（全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)）。
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：
（1）《海南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘報(bào)名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；
（2）居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證（社會(huì)保障卡）（正反面在同一頁(yè)面）復(fù)印件，戶口本（戶主頁(yè)與本人頁(yè)在同一頁(yè)面）復(fù)印件；
（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明；
對(duì)于國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的；對(duì)于國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等）的，上述兩種情況將依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。
（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；
（6）報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章，見附件3）。
（7）《考生誠(chéng)信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件4）；
（8）相應(yīng)崗位所需的其他證書和相關(guān)證明材料。
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審查未通過的，須及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。。
5.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意清廉海南網(wǎng)。
（三）組織考試（筆試和面試）
1.筆試（公共科目筆試和專業(yè)科目筆試）
（1）筆試時(shí)間：2025年10月25日（星期六）
08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00-12:00綜合應(yīng)用能力
2025年10月26日（星期日）
09：00-11：00專業(yè)科目筆試
職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩個(gè)公共科目筆試連續(xù)進(jìn)行，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。其中，計(jì)算機(jī)崗1為公共科目綜合管理類（A類）；計(jì)算機(jī)崗2為自然科學(xué)專技類（C類），請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照《海南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位工作人員公開招聘職位表》填報(bào)崗位。公共科目筆試考試范圍以人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準(zhǔn)（詳見附件6）；專業(yè)科目筆試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)比重不低于60%。
（2）筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（4）筆試綜合成績(jī)：公共科目筆試每科分值為150分。采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下：公共科目筆試成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)＋綜合應(yīng)用能力）3。專業(yè)科目筆試分值為100分。筆試綜合成績(jī)由公共科目筆試成績(jī)和專業(yè)科目筆試成績(jī)各占50%加權(quán)計(jì)算，計(jì)算方法如下：筆試綜合成績(jī)=（公共科目筆試成績(jī)＋專業(yè)科目筆試成績(jī)）2。
（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線按照百分制換算后的筆試綜合成績(jī)由海南省紀(jì)委監(jiān)委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，不低于50分。
（6）筆試綜合成績(jī)由省人力資源開發(fā)局統(tǒng)一公布，考生通過報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在清廉海南網(wǎng)公示3天。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按照資格復(fù)審人數(shù)與擬招聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在清廉海南網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、清廉海南網(wǎng)公布。
資格復(fù)審須提供《海南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證或社會(huì)保障卡、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、同意報(bào)考證明、考生誠(chéng)信承諾書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和工作能力。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)，確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。
面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
4.考試綜合成績(jī)
綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%，依據(jù)四舍五入"法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位的有2名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
綜合成績(jī)?cè)谇辶Ｄ暇W(wǎng)上公布。
本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班或出售考前復(fù)習(xí)資料。
（四）體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
2.體檢：進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由省紀(jì)委監(jiān)委組織部統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向省紀(jì)委監(jiān)委組織部提出復(fù)檢要求。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。
3.考察：考察組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、清廉海南網(wǎng)發(fā)布。
（五）擬聘人選的確定和公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，按照干部管理權(quán)限集體研究確定擬聘人選，并對(duì)擬聘人選在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、清廉海南網(wǎng)進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省紀(jì)委監(jiān)委組織部進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可視情從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、清廉海南網(wǎng)發(fā)布。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（六）核準(zhǔn)聘用及相關(guān)待遇
公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)備案符合聘用條件的人員，簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。擬聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)限報(bào)到的，招聘單位可以取消其聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）實(shí)行回避，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。
本公告由海南省紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0898-65325895（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）（海南省紀(jì)委監(jiān)委組織部）；
監(jiān)督電話：0898-65336895（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）（海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）。
技術(shù)支持：0898-65373722，65351474，65390383（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。
附件：附件1：1.海南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘職位表
附件2：2.海南省紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位2025年公開招聘報(bào)名表
附件3：3.同意報(bào)考證明
附件4：4.考生誠(chéng)信承諾書
附件5：5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）
海南省紀(jì)委監(jiān)委
2025年8月12日
